Presentació

BENVINGUTS A TOTS I A TOTES.
Us vull presentar el meu blog "Vic's portafoli" el qual no té cap altre objectiu que esser una passejada per la meva curta trajectòria professional, un reflex de les sessions del postgrau i una mica de ruta, si me deixau, PERSONAL.
Totes les entrades que corresponen a l'avaluació-reflexió dels diferents temes de cada mòdul han estat entrats en la mateixa data i no en la data que assenyala al principi de l'article que és la real.
AIXÒ NOMÉS ÉS UN PROJECTE.
TO BE CONTINUED

dimecres, 3 de juny del 2009

MODALITATS FORMATIVES: METODOLOGIES QUE SE’N DERIVEN I ESTRATÈGIES FORMATIVES (Margalida Barceló)

Sessió feta a distància
M’ha estat molt enriquidor, personalment, tenir el privilegi de gaudir d’una explicació sobre les diferents formes de presentar-se de les actuacions de formació.

No som capaç de triar una modalitat formativa i posar-la davant les altres. Concep la formació com una cosa inherent a la meva vida. De fet, me costa recordar quan fou la primera vegada que vaig inscriure'm a algun tipus de formació. Crec que ho feia sense esser molt conscient del que suposava.
Personalment també crec, com ja han dit d'altres, que la formació contínua i el desenvolupament professional no es poden deslligar, però en el que crec de veres és en la reflexió personal contínua. Sí que és ver que he assistit a moltes modalitats de formació i podria anomenar diferents aspectes de cada una d'elles els quals m'han resultat profitosos i enriquidors tant com a professional de la docència com com a persona. Per a mi, la formació no té cap sentit ni un si posteriorment no va acompanyada de la reflexió personal contínua tenint com a conseqüència una filtració i adaptació a la realitat i necessitats d'un mateix.

Ens estam formant des del naixement, per no dir abans i crec que els éssers humans són màquines pensades per a l'aprenentatge i adaptació contínua.

Si faig una repassada per diferents tipologies de formació on he assistit, puc contar-vos que dels cursos n'he tret coneixements nous, no aplicables a la meva tasca en la seva totalitat, però si més no enriquidors i engrescadors cap a una renovació constant per tal d'aconseguir atreure la fam dels meus alumnes.
Record un seminari CEP llarguíssim on vàrem aprendre a fer feina per projectes. Se me va obrir un món nou, ple de temptacions. Haver de fer feina amb equip i consensuar o acollir noves idees me va alliçonar moltíssim. Evidentment, el producte fou fantàstic i de bona collita.
Pens que les jornades són bones per a una sensibilització general i per donar a conèixer temes nous.
No puc deixar d’anomenar la formació a distància perquè ha tingut un rol molt important en els darrers anys de la meva vida. M’ha permès un horari adaptat i una metodologia comprensiva per a la meva realitat.
Finalment la formació estrella de la que no puc deixar de xerrar de cap de les maneres, és la meva actual tasca com a assessora. Ara sí que me form contínuament a velocitat vertiginosa... El meu gran problema és el temps que em manca per a fer la meva reflexió personal contínua. Tanta sort que el capet no s’atura i no necessita de gran comoditats per funcionar i mentre fas...va fent i fent.
La veritat, ho trob molt mal de fer no treure aprenentatges i aspectes enriquidors de tota formació, cosa que no vol dir que ens ho hàgim d’empassar tot. Ans el contrari, com més aprenc més exigent som.

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada